十九

院年轻职工中的无房户，分房后，原则上五年内不再重新调整住房。为这“原则上”几个字，就讨论了好久，要不重新调整就不调整，什么“原则上”？言外之意又是什么？总还是有想不到料不到的特殊情况！唉，他脑子里有了糨糊，行，“原则上”就原则上吧，写上。他院长一锤定了这个音。还有什么35岁以上的未婚职工只能分一间。他心里咯噔了一下，自己也是未婚者，不，是离婚者。不过，自己不参加这次分房，与己无关。有一对本院的双职工，已分过一套两室一厅的住房，不久前离婚了，男方现在住在父母家里，该怎么办？当然得分给一间，可他提出要两室一厅，他年资、工龄都不短。不行，只能按这规定办。怕难以搁平，有人说。那咋办？也只能照章办。一番马拉松的讨论，还是确定下来。复退、转业军人转入本院，军龄算院龄计分，其住房安置费须全部交到医院后才能参加住房分配。夏坤暗想，这倒对自己有利，要是参加分房，分数会高的。自己的住房安置费交没有呢？不清楚，转业时，一切都是部队与地方联系办的。想必交了的，否则，医院是不会接收自己的。获得博士、硕士学位者，获得各级科研成果奖者，按层次加0.15至0.25分，均只享受一次。这条款，是自己提出来的，通过了。要体现勤奋苦干的突出的科技人员的价值，可就不知道，一般职工和工人里搁得平否？也还得照顾到那些默默工作的大多数啊！如何使这差距合理，又极费周章。提到离婚职工，夏坤尤为敏感：职工离婚后，其子女判归己方者，按规定计分分房。嗯，自己适合这一点。如子女判归对方者，本人年龄35岁以上者，按大龄未婚职工对待，住单间房，35周岁以下者，与人合住单间房。惩罚条款订得更细，讨论花费的时间